Rannsóknir um Traust
Fjöldi rannsókna um áhrif trausts í samskiptum, viðskiptum og samfélaginu er birtur árlega. Ljóst er að traust er [...]
FlokkalistiRannsóknir
Global Partner Conference í Chicago
Í september síðastliðnum var haldin árleg ráðstefna FranklinCovey á alþjóðavísu í Chicago í Bandaríkjunum. Teymi FranklinCovey á norðurslóðum [...]
Lykilfærni starfsfólks og samfélaga – greining Alþjóðaefnahagsráðsins
Við lifum í heimi framfara og tækninýjunga. Sá veruleiki kallar á stöðuga uppfærslu á lykilfærni starfsfólks á öllum [...]
Tengslamyndun – nokkur lögmál
Öll þurfum við tengslanet til að uppfylla drauma okkar. Til að auka virði okkar. Og til að hjálpa [...]
Að ná árangri á óvissutímum
Sem leiðtogi á óvissutímum geturðu annað hvort horfst í augu við þær áskoranir sem eru á sjóndeildarhringnum eða [...]
Mér gefst ekki tími til að læra nýja færni
Á flestum vinnustöðum er tíminn af skornum skammti og þú ert alltaf undir álagi. Þrátt fyrir það skuldarðu [...]
Sjö ráð til að bæta einbeitingu
Vinna. Fréttir. Fjölskylda. Vinir. Hreyfing. Lífið. Engin furða að við eigum í erfiðleikum með að einbeita okkur. Góðu [...]
Tvær mýtur um ómeðvitaða hlutdrægni
Hlutdrægni getur verið þungt orð. Fólk tengir það oft við fordóma, rasisma, mismunun eða kynjamisrétti. Aftur á móti [...]
Áskoranir og markmið í íslensku atvinnulífi í kjölfar kórónaveirunnar
Í byrjun mars mánaðar sendum við hjá FranklinCovey út könnun til að meta stöðu og sókn hjá vinnustöðum [...]
The Training Industry skoðar áhrif leiðtogaþjálfunar
Lesa grein Í þessari rannsókn sýnir rannsóknarteymi hjá The Training Industry hvernig áhrif leiðtogaþjálfun hefur á vinnustaði. Birtar [...]