Management matters
Lesa grein Rannsóknarverkefni eftir rannsóknarteymi í Stanford, Harvard og LSE sem skoðar mikilvægi góðra stjórnenda. Í skýrslunni koma [...]
FlokkalistiRannsóknir
Markaðsbrestur í menntun
Lesa grein Viðskiptaráð Íslands birtir áhugaverða skoðun um markaðsbrest í menntun. Þar er sýnt fram á fjölgun háskólamenntaðra [...]
Ný hæfni: Sjálfvirkni og framtíð vinnuafls
McKinsey ráðgjafarfyrirtækið áætlar að þörf atvinnulífsins fyrir þekkingu og kunnáttu á sviði félagslegrar- og tilfinningagreindar mun aukast um [...]
Leggðu áherslu á „af hverju“, ekki einungis „hvað“ eða „hvernig“.
Sem stjórnandi getur það hvernig þú deilir upplýsingum skilið á milli þess hvort undirmenn takast á hendur vinnuna [...]
Teymi sem missir móðinn vegna krísu – hvernig hleypum við aftur vindi í seglin?
Þegar vinnustaður þinn lendir í krísu — og það mun óhjákvæmilega gerast — hvernig geturðu þá komið í [...]
Áherslur og árangur stjórnenda í upphafi árs
Guðrún Högnadóttir, framkvæmdastjóri ræddi við Jón G. Hauksson um áherslur og árangur stjórnenda í upphafi árs í [...]
On Leadership þáttaröð FranklinCovey
Vertu framúrskarandi forgöngumaður! Nýttu þér ókeypis áskrift að vikulegum viðtölum við áhrifafólk í faginu, með myndböndum, hlaðvarpi (podcasts) [...]
Alvogen – menning árangurs. “The sky is not the limit”
Alvogen er alþjóðlegt lyfjafyrirtæki, stofnað árið 2009 með starfsemi í 35 löndum. Hjá fyrirtækinu starfa um 2.800 [...]
Guðrún Högnadóttir ræðir um virði trausts
Virði trausts. Viðtal Guðrúnar Högnadóttur og Jóns G. Haukssonar í þættinum Viðskipti með Jóni G
Allir eiga skilið góðan yfirmann
Fjórða iðnbyltingin kallar á nýja hugsun þegar kemur að því að viðhalda fyrirtækjamenningu.