Vinnustofan

Að vinna á hraða trausts®

Aukinn trúverðugleiki, öflug samskipti, aukinn hraði og hagkvæmni

Traust: Afgerandi færni sem má læra.

Einn mikilvægasti gjaldmiðill okkar tíma er traust.

Okkar sítengdi veruleiki byggir á samstarfi sem grundvallast á trausti: sjálfstrausti, trausti milli einstaklinga, trausti milli deilda og vinnustaða og trausti á markaði og innan samfélags. Þegar við “sjáum” traust og mælanleg áhrif þess getum við byggt trúverðugleika, styrkt tengsl og unnið saman að auknum árangri.

Þegar traust er lítið verður fólk tortryggið, heldur til baka í samskiptum, spekúlerar og missir áhugann. Þetta dregur úr framleiðni og eykur kostnað – hvort sem hann er félagslegur, tilfinningalegur eða fjárhagslegur.

Með miklu trausti eykst sjálfstraust og samskipti verða skilvirkari, sköpunarkraftur og helgun aukast til muna. Framleiðni verður meiri og kostnaður minni þegar athygli er beint að markmiðum frekar en að tortryggni og pirringi.

Á námskeiðinu Að vinna á hraða trausts® verða einstaklingar hæfari með því að nota rétta rammann, tungumálið og hegðunina sem leiðir til mikils trausts hjá teymum og vinnustöðum.

Upplifðu menningu trausts.

Upplýsingar um vinnustofu

Lausnin

Á námskeiðinu Að vinna á hraða trausts læra þátttakendur að greina og brúa “gjár trausts” með hliðsjón af eigin trúverðugleika og samböndum í starfi. Með því að nota raunveruleg dæmi í vinnustofunni munu þátttakendur læra að:

  • Virkja 13 athafnir til að þróa, endurbyggja og sýna traust.
  • Skapa traustsáætlun (e. Trust Action Plan) til að auka persónulegan trúverðugleika og áhrif.
  • Æfa samskipti sem einkennast af gagnsæi, virðingu og heiðarleika.
  • Greina hvernig má virkja traust í öllum samskiptum.
  • Bæta árangur með því að standa við skuldbindingar með samstarfsfólki (e. Peer Accountability Process)

Við hverju má búast

Virði trausts

  • Byggja upp virði trausts með því að greina áhrif traustskatta og ávinninga trausts í núverandi verkefnum.

Sjálfstraust

  • Sýna traust í verki í gegnum karakter og hæfni og taka ábyrgð á því að auka eigin persónulegan trúverðugleika.

Traust í samböndum

  • Skipta út falsaðri hegðun með 13 athöfnum til þess að þróa, endurbyggja og sýna traust í lykilsamböndum.

Áhrifin

Vinnustofan Hraði trausts: Grunnur færir þátttakendum tækifæri til að bæta samskipti, auka hraða og rækta traust meðal samstarfsmanna, milli deilda, með viðskiptavinum, á markaði og í samfélaginu.

Fyrirkomulag vinnustofu

Betri samskipti, hraði, fagmennska á grunni trausts

Markhópur

Námskeiðið hentar fyrir alla starfsmenn vinnustaðarins.

Tímalengd

Vinnustofa á vettvangi er samtals 8 klst. Oft kennt á 2 hálfum dögum. Stafrænar lotur eru 10 x 20 mínútur. 360° mat fyrir og eftir vinnustofu.

Innifalið

Vönduð vinnubók þátttakenda – á íslensku eða 20 öðrum tungumálum. Hraði trausts: Aðgerðaspil Hraði trausts: Bók Hraði trausts: Appið Aðgerðaráætlun um traust (TAP) Ítarleg 360° skýrsla fyrir hvern og einn og hópinn

Quote PNG

Traust er grundvöllurinn fyrir því að allt gangi, grundvöllurinn að samheldnu árangursríku teymi. Allir sem hafa áhuga á að ná árangri ættu að fara í gegnum þetta efni.

— Elín Hjálmsdóttir, fv. framkvæmdastjóri mannauðssviðs Eimskips.

Frí handbók

10 samtöl til að byggja upp traust

Verkfæri fyrir leiðtoga á öllum stigum vinnustaðarins.

Sækja núna

Stafrænt fræðslusetur

All Access Pass®

AAP áskrift felur í sér aðgang að öllum lausnum FranklinCovey á íslensku.

Nánar hér

Hvernig þú getur hagnýtt aðferðir og verðlaunaefni FranklinCovey

Þetta námskeið er innifalið á Vettvangi vaxtar á Impact Platform FranklinCovey®. Sú áskrift veitir vinnustað þínum ótakmarkaðan aðgang að öllu okkar efni, hvar og hvenær sem er.

Læra meira

Stafræn örnámskeið

Öflug stafræn þjálfun sem er aðgengileg fyrir fólkið þitt hvar sem er, hvenær sem er.

Vinnustofa á vettvangi

Skemmtilegar og áhrifaríkar vinnustofur á vettvangi.

Fjarnám

Kraftmikil fjarnámskeið með ykkar eða okkar þjálfurum.

Sögur viðskiptavina

Frito-Lay

Að auka traust til að fara fram úr væntingum

Í stað þess að verða fyrir fjárhagslegum skaða ákvað Frito-Lay að fara fram úr væntingum. Efnahagslægð, verðbólga og ófyrirsjáanleg veðurskilyrði ollu miklum verðhækkunum í birgðakeðju Frito-Lay. Þeir þurftu að breyta hratt viðskiptamódeli sínu. Forysta á grunni trausts® hafði undirbúið fyrirtækið með því að kynna til leiks nýtt sjónarhorn og færni til að stjórna á þessum ófyrirsjáanlegu tímum.

Læra meira

Borgin Provo

Að breyta menningu með trausti

Borgin Provo upplifði gríðarlegan vöxt og innstreymi í viðskiptum og fjárfestingum. Sjáðu hvernig borgin umbreytti menningu sinni og hélt jákvæðum meðbyr með Forystu á grunni trausts®.

Læra meira

Bifvélaiðnaður

Að hraða framúrskarandi árangri

Bílafyrirtæki, sem þegar er afkastamikið, þráir að leysa úr læðingi falda getu. Með aðstoð All Access Pass® á vegum FranklinCovey, sagði forstjórinn að teymið hafi skuldbundið sig framúrskarandi árangri og sé undirbúið undir framtíð aukinnar samkeppni á markaði.

Læra meira

Marriott

Meiri árangur en nokkru sini fyrr

Fáar atvinnugreinar búa við aðra eins óvissu og ferðaþjónusta. Fylgstu með því hvernig Marriott hótelkeðjan nær að einbeita sér að lykilmælikvörðum og virkja starfsfólk á tímum breytinga.

Læra meira

Aðföng