Jafnvel áður en COVID-19 heimsfaraldurinn brast á hafði margt fólk endurskilgreint væntingar sínar til vinnustaða og hvernig það gæti lagt sitt af mörkum. Heimsfaraldurinn hraðaði breytingum í átt að nýjum vinnuaðferðum sem eru sveigjanlegri, meira eflandi og styðja betur við tilfinningalegar og félagslegar þarfir starfsfólks. Framtíð vinnustaða er ekki lengur staður fyrir alla, heldur rými fyrir alla, með aukna áherslu á upplifun starfsfólks. Vinnuheimurinn kann að hafa breyst en væntingar til stjórnenda um að skila árangri hafa ekki gert það. Lögmál um árangursríka forystu sem leiða til úrvals frammistöðu hafa heldur ekki breyst, en þegar sumir liðsmenn vinna saman á staðnum, sumir heiman frá sér og jafnvel fleiri í blönduðu fyrirkomulagi þá verða stjórnendur að beita þessum lögmálum með öðrum hætti.

Skráðu þig á póstlista og fáðu þitt eintak sent í tölvupósti innan skamms.