Við höfum lært nokkur atriði í fjarvinnuumhverfi dagsins í dag.

Vinna starfsmanna að heiman bitnar ekki endilega á framleiðni og kann jafnvel að auka hana. PwC könnun leiddi í ljós 47 prósenta aukningu á framleiðni árið 2020, þrátt fyrir mikla aukningu í vinnu heiman frá. Ásamt því þá greindu 94 prósent starfsmanna sem tóku þátt í Mercer könnun frá því að í heimsfaraldrinum hélst framleiðni óbreytt eða jókst. Þannig að þrátt fyrir að fjarvinna feli í sér áskoranir þá hafa starfsmenn sannað að þeir geta skilað frábærri vinnu. Að því sögðu, þá kallar fjarvinnuumhverfi og blönduð umhverfi á að stjórnendur þurfi að vera enn markvissari í að skapa réttar aðstæður fyrir virkjun starfsfólks.

Virkustu lögmálin um hvatningu fólks eru tímalaus og eiga alls staðar við: í vinnu, á staðnum, í fjarvinnu og blönduðu umhverfi. Eins og bestu stjórnendurnir vita þá er virkjað starfsfólk að spila leik sem skiptir máli og það er að vinna.

Fylltu út formið hér fyrir neðan og fáðu þitt eintak sent í tölvupósti innan skamms.

0
    0
    Karfan þín
    Karfan þín er tómAftur í bókabúð