Persónuleg forysta

Þegar leiðtogar skara fram úr í persónulegri forystu bæta þeir árangur vinnustaðarins og umbreyta menningu vinnustaðarins.

Hjálpaðu leiðtogum þínum að leiða sig sjálfa á áhrifaríkan hátt

Allir farsælir leiðtogar byrjar á því að leiða sig sjálfa á áhrifaríkan hátt. Persónuleg forysta er hæfileiki einstaklings til að skilja eigin styrkleika og hvata og beita krafti sínum í mikilvægustu markmiðin. Hæfir leiðtogar vita hvernig á að ná sem bestum árangri úr sjálfum sér, vera jákvætt fordæmi fyrir liðin sín og samstarfsaðila.

Persónuleg forysta hefst með sjálfsvitund. Með því að byggja á þessum skilningi skilgreina leiðtogar síðan raunhæf, þýðingarmikil markmið, leita ábyrgðar og taka framförum í átt að settum markmiðum ásamt því að takast á hendur áskoranir og stangast á við seiglu. Þeir setja einnig viðeigandi mörk á tíma sinn og orku svo þeir geti stöðugt stutt liðin sín án þess að lenda í kulnun.

Sérhver leiðtogi í fyrirtækinu þínu hefur einstaka leiðtogastyrkleika og eiginleika til umbóta. FranklinCovey sameinar rannsóknarstutt efni sem byggir á lögmálum, sérfræðiráðgjöf og nýstárlega tækni sem mun veita leiðtogum þínum þau úrræðum og innsýn sem þeir þurfa til að byggja upp og framkvæma sterkar persónulegar leiðtogaáætlanir.

Lykilþættir í persónulegri leiðtogahæfni

Sterkur leiðtogi skilur sjálfan sig vel, lítur á áskoranir sem tækifæri til vaxtar og veit hvernig á að stjórna tíma sínum og orku til að ná sem bestum árangri.

Sjálfsvitund

Þekkir eigin styrkleika, veikleika og hvernig áhrif þau hafa á aðra

Hugarfar vaxtar

Vex frá bakslögum, áskorunum og uppbyggilegri endurgjöf

Tímastjórnun

Eyðir tíma, orku og fjármagni í mikilvægustu verkefnin

Orkustjórnun

Setur líkamlega og andlega heilsu í forgang fyrir sjálfbæra frammistöðu

Frí handbók

Samantekt: 7 venjur til árangurs – öflugur lærdómur til persónulegrar forystu

Virkjaðu tímalaus lögmál árangurs til að dafna í síbreytilegum heimi með þessari hagnýtu samantekt úr mest seldu bók allra tíma um forystu og árangur.

Námskeið

7 venjur til árangurs®

7 venjur til árangurs er sannreynt kerfi sem stuðlar að bættum einstaklingsárangri. Þátttakendur ná auknum þroska, aukinni framleiðni og efla sjálfstjórn. Þeir munu ganga frá borði með getuna að framkvæma mikilvægustu forgangsatriðin með auknum fókus og vandaðri skipulagningu.

Sögur viðskiptavina

Kastljós á viðskiptavini – Alþjóðlegt matvælaframleiðsla

Að hvetja til vaxtar í gegnum hvatningu starfsmanna

Alþjóðlegt matvælaframleiðslufyrirtæki einblínir á hvatningu starfsmanna til að hvetja til vaxtar á markaði. Með því að virkja 7 venjur til árangurs® námskeiðið, ná starfsmenn stöðugt nýjum árangri og fyrirtækið er á góðri leið að ná vaxtarmarkmiði sínu.

Mississippi Power

Að virkja menningu forystu og árangurs

Mississippi Power þurfti að undirbúa sig fyrir heildsölubreytingu. Afnám hafta í atvinnugreininni olli gríðarlega miklum breytingum, sem sneru sérstaklega að þjónustu á þeirra vegum. Sjáðu hvernig fyrirtækið innleiddi 7 venjur til árangurs® til að virkja menningu forystu og árangurs á vinnustaðnum öllum.

X-FAB

Að brúa bilið milli skipulagningar og framkvæmdar

X-FAB er leiðandi steypufyrirtæki sem sérhæfir sig í flaumrænum hálfleiðurum, þurftu að byggja sameiginlegt tungumál og styrkja teymið. Sjáðu hvernig fyrirtækið nýtti 7 venjur til árangurs® til að byggja áhrifaríkari persónulega framleiðni og skoða endinn í upphafi verks.

Birchwood Automotive Group

Að leggja grunn að sameiginlegu tungumáli til að efla samskipti

Birchwood Automotive Group nýtir 7 venjur til árangurs® til að leggja grunninn að sameiginlegu tungumáli og aðferðafræði til að miðla upplýsingum og viðhalda viðskiptum. 7 venjur breyttu menningu þeirra sem leiddi til aukins hagnaðar.

Máttur vegferðarinnar

Varanleg breyting á hegðun hefst innan frá — á því hver við erum og hvernig við sjáum heiminn sem yfirfærist á hvernig við virkjum og leiðum aðra. Vegferðir okkar sameina öflugt efni, teymi sérfræðinga, kraftmikinn vettvang og öfluga tækni sem hjálpar fólki að breyta bæði hugarfari sínu og hegðun.

Kynntu þér dæmi um öflugar lærdómsvegferðir hér að neðan.

Að þróa karakter og heilindi

  • 01 Innsýn

    Rætur árangurs

    Skilvirkni á rætur að rekja til karakters og lögmála og er ferli vaxtar og þroska sem hefst innan frá.

    Lengd: 15 mín

  • 02 Stafræn vinnustofa

    7 venjur til árangurs®: Grunnur

    Leiðin að viðvarandi og varanlegum áranguri er möguleg þegar einstaklingar geta leitt sjálfan sig á áhrifaríkan hátt, haft áhrif á aðra, tekið þátt í og unnið með öðrum og stöðugt bætt og endurnýjað getu sína.

    Lengd: 2-3 dagar

  • 03 Lausn

    Sjálfstraust

    Bættu persónulega skilvirkni þína og framleiðni með því að auka traust. Uppgötvaðu hvernig þú getur forðast kostnaðinn sem fylgir lágu trausti, byggðu upp sjálfstraust, byggðu traust með öðrum þegar nauðsyn krefur og bregðast við af heilindum.

    Lengd: 30-60 mín

  • 04 Jhana

    Hvernig á að vinna sér inn traust

    Það er gamalt orðatiltæki að fólk verði að vinna sér inn traust. Þessi grein gefur þér ráð um hvernig á að gera það.

    Lengd: 5 mín

  • 05 Innsýn

    Daglegur einkasigur

    Til að standa sig best í lífi og starfi þá þarf að vera jafnvægi.

    Lengd: 15 mín